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人才招聘
Talent recruitment
  • 市场部经理:1人薪资面谈

    岗位职责:

    1、负责营销信息管理、制定市场调研方案;

    2、负责专项市场调研,提交调研报告,预测市场动态,拟定应对策略;

    3、竞品信息的收集与反馈,渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查与分析;

    4、负责推广活动方案的策划、实施与评估。负责公司单产品市场策划、品牌建设,组织广告方案、促销方案及活动方案等的执行,对内对外产品宣传 。

    任职要求:

    1、男女不限,25-35岁,医学、药学、市场营销或相关专业专科及以上学历,会英语;

    2、有3年以上市场策划经验,对销售有了解,对学术推广及布展有经验;

    3、有项目管理经验和独立操作项目能力,有成功案例。

    4、亲和力好,性格开朗,思维活跃,有创新精神,有较强的公共关系处理能力,善于沟通。

    5、能熟练使用Office等办公软件。

    请发送个人简历到公司邮箱jiwei_yl@163.com,我们会在5~7个工作日内给您回复。
  • 销售专员:2人薪资面谈

    岗位职责:

    1、负责市场开拓前期的调研工作;

    2、负责招投标信息搜集工作;

    3、负责公司产品推广及客户关系维护;

    4、领导交待的其他工作。

    任职要求:

    1、无工作经验要求,大专以上学历,市场营销、医学药学相关专业优先;

    2、性格外向,反应敏捷、表达能力强,喜爱销售工作;

    3、具有营销思维,具有较强的求知欲,欢迎应届毕业生。

    请发送个人简历到公司邮箱jiwei_yl@163.com,我们会在5~7个工作日内给您回复。
  • Web工程师:1人薪资面谈

    岗位职责:

    1、 负责公司相关产品的后台管理系统、网站等前端页面开发,负责HTML 5手机端页面和业务开发

    2、 负责 Web 前端的架构设计,根据需求分析和产品设计,完成Web端页面开发;与后台研发研讨技术架构和技术方案,推进应用、页面的持续改进和用户体验的提升;

    3、持续优化系统在各平台下的兼容性和系统执行效率,配合产品经理优化界面用户体验,实现界面的各类交互效果;

    4、 协助技术主管、产品经理进行技术评测,Bug 处理;协助主管进行代码规范,代码审查;

    任职要求:

    1、计算机及相关专业本科及以上学历,2年以上工作经验,英语良好;

    2、精通Javascript、CSS3、HTML5等开发平台,理解Web标准,了解ES体系,有HTML5手机端开发经验者优先;

    3、熟悉jQuery、Bootstrap、AngularJSVueJS等基础框架,了解Echarts、Highcharts、D3等数据可视化工具,了解WebPack / Gulp / Git /Grunt等自动化构建工具;

    4、良好的代码习惯,结构清晰、命名规范、可读性强、代码冗余率低;熟练使用网络协议,熟悉网络通信原理及基础知识;

    5、熟悉使用linux能在linux下进行开发,熟悉Linux下环境安装和部署;

    6、具有较强的分析和解决问题的能力,具备良好的团队合作精神;具备较强的学习能力和主动性,有良好的时间管理和流程意识。

    请发送个人简历到公司邮箱jiwei_yl@163.com,我们会在5~7个工作日内给您回复。